خيارات الأسهم أستراليا

أوبتيونسكسريس & راكو؛ الأسهم، الخيارات & أمب؛ العقود الآجلة.
ملاحظة هامة للعملاء أوبتيونسكسبريس أستراليا:
كنت كل مجموعة للتداول في شواب استراليا.
هل تحتاج إلى الوصول إلى بياناتك السابقة في حساب بيانات أستراليا؟
أوبتيونسكسبريس.
متكاملة مع شواب استراليا.
الحصول على أدوات قوية وضعتها أوبتيونسكسريس.
أستراليا، بالإضافة إلى المتخصصة شواب استراليا.
والموارد والدعم للمتداولين.
افتح حساب شواب أستراليا.
تحقق من خلفية أوبتيونسكسريس أو واحدة من المهنيين الاستثمار في بروكراشيك فينرا.
الوساطة المنتجات: لا فديك المؤمن و ميدوت؛ لا ضمان البنك و ميدوت؛ قد تفقد القيمة.
&نسخ؛ 2018 تشارلز شواب & أمب؛ Co.، إنك، جميع الحقوق محفوظة. عضو سيبك.

خيارات.
عندما تستخدم خيارات بحكمة لديها القدرة على حماية، تنمو أو حتى تنويع محفظة الأسهم الخاصة بك، لأن الخيارات يمكن استخدامها بغض النظر عن ظروف السوق، وأنها تحظى بشعبية مع العديد من المستثمرين.
أسك لديها مجموعة واسعة من الموارد للحصول على انك بدأته من أشرطة الفيديو التمهيدية لدورات على الانترنت، الندوات العادية لصناعة الأخبار، بالإضافة إلى أن لديك فرصة لاختبار الخيارات الذكية الخاصة بك ضد الآخرين في لعبة تداول الخيارات.
خيارات تداول الورق.
طريقة تفاعلية لمعرفة كيفية تداول الخيارات مثل المهنية.
أسك أوبتيونس تف.
زيارة مكتبة الفيديو لدينا وضعت للمستثمرين مع جميع المستويات من الخيارات المعرفة.
وتتراوح مقاطع الفيديو من مقدمة إلى خيارات للتحليل الفني واستراتيجيات التداول.
خيارات الأخبار.
مواكبة مع أحدث أخبار السوق واستراتيجية الأفكار من خبراء صناعة الخيارات.
خيارات لعبة التداول.
تحدي علمك من الخيارات وشحذ مهارات التداول الخاصة بك.
أسعار الخيارات.
روابط إعلانية.
الأحداث القادمة.
إبقاء على علم.
سماسرة القيمة.
الأسعار والبحث.
خدمات.
التعليم.
اللائحة.
2018 أسك ليميتد عبن 98 008 624 691.
وتشمل أنشطة مجموعة أسك خدمات السوق الأولية والثانوية، بما في ذلك تكوين رأس المال والتحوط، والتداول واكتشاف الأسعار (بورصة الأوراق المالية الأسترالية) نقل المخاطر الطرف المقابل المركزي (أسك كلارينغ كوربوراتيون)؛ وتسوية األوراق المالية لكل من األسهم وأسواق الدخل الثابت) أسك سيتليمنت كوربوراتيون (.

حقوق الملكية العالمية للموظفين في لمحة: أستراليا.
مرحبا بكم في صفحة أستراليا لدينا حقوق الملكية للموظفين العالمي في سلسلة لمحة. لعرض بلدان أخرى في هذه السلسلة، يرجى زيارة "حقوق الملكية للموظفين" في صفحة سريعة.
إذا كنت ترغب في الحصول على نسخة من كامل حقوق الموظفين العالمية في لمحة يرجى تسجيل اهتمامك هنا.
الأسهم المقيدة ووحدات رسو.
خطط شراء الأسهم للموظفين.
خطط خيار الأسهم: التوظيف.
وهناك خطر من الموظفين يدعون أنه يحق لهم الحصول على تعويض عن فقدان الحقوق بموجب الخطة التي يتم فيها تعديل الخطة أو وقفها أو عند إنهاء خدمتهم.
وهناك قوانين تحظر التمييز ضد الموظفين و / أو معاملة أقل مواتاة لهم لأسباب معينة، بما في ذلك السن ونوع الجنس والإعاقة والوضع لبعض الوقت. يجب على الشركات أن تضع في اعتبارها هذا عند تحديد أهلية الموظفين للمشاركة في الخطة، والفوائد التي يتم منحها وممارسة أي تقدير.
وينبغي إدراج إخلاء المسؤولية في اتفاقية الجائزة التي تقر باستلام كل موظف لوثائق الخطة والطبيعة التقديرية للخطة، وتؤكد أن إنهاء الخدمة سيؤدي إلى فقدان الحقوق غير المستحق.
وقد يلزم توفير اتصالات إضافية "خاصة بأستراليا" للموظفين اعتمادا على الإعفاء من الأوراق المالية الذي يعتمد عليه (انظر أدناه).
ويعتبر التنفيذ الإلكتروني لاتفاقات التحكيم مقبولا بشرط استيفاء شروط معينة. هذه الشروط ليست مرهقة وتشمل شرط أن الموظفين وافقوا بشكل لا لبس فيه على شروط الخطة وأن المصدر يحتفظ دليل على ذلك.
خطط خيار الأسهم: التنظيمية.
تنشأ بعض متطلبات نشرة اإلصدار عند تقديم األوراق المالية للموظفين في أستراليا، إال إذا كان العرض ضمن:) 1 (إعفاء محدد بموجب قانون الشركات. (2) إعفاء من أمر الفصل الصادر عن الأوراق المالية الأسترالية & أمب؛ لجنة الاستثمارات ("أسيك")؛ أو (3) الإعفاء الفردي الممنوح من قبل أسيك. ولا تزال التزامات الإيداع والإفصاح قد تنطبق حتى إذا تم الاعتماد على الإعفاء، على الرغم من أن هذه الالتزامات غير مرهقة عموما.
ولا توجد قيود على صرف العملات الأجنبية تنطبق على الخطة.
موافقة الموظف على معالجة ونقل البيانات الشخصية هي طريقة موصى بها للامتثال لمتطلبات خصوصية البيانات الحالية. وبشكل عام، يجب على صاحب العمل تسجيل أنشطة معالجة البيانات وقواعد البيانات مع السلطات المحلية لحماية البيانات.
خطط الخيار الأسهم: الضرائب.
على افتراض وجود خطر حقيقي من المصادرة، ومصفوفة الضرائب المتوافقة مدرجة في وثائق الخطة، يخضع الموظف عموما لضريبة الدخل في "نقطة الضرائب المؤجلة". نقطة الضرائب المؤجلة هي بشكل عام في وقت سابق من: (1) عند ممارسة الخيارات؛ (2) عندما لم يعد هناك قيود على التخلص من الأسهم الأساسية (شريطة أن يكون التقييد موجودا عند منح الخيارات)؛ '3' وقف العمل؛ و (4) الذكرى السنوية الخامسة عشرة للمنحة. وفي جميع الحالات الأخرى، يخضع الموظف عموما لضريبة الدخل المستحقة على القيمة السوقية للخيار في وقت المنح. إذا تم دفع الضرائب على المنحة، ولكن الخيارات في وقت لاحق، فإن الضريبة قابلة للاسترداد عموما.
يتم دفع ضريبة الأرباح الرأسمالية على أي ربح على صافي متحصلات بيع الأسهم، إلا إذا كان المخزون يباع في غضون 30 يوما من نقطة الضرائب المؤجلة، وفي هذه الحالة، لا تنشأ ضريبة أرباح رأس المال. ويتوفر خصم بنسبة 50٪ على أرباح رأس المال) بعد السماح بخسائر رأس المال (إذا تم االحتفاظ بالسهم لمدة 12 شهرا أو أكثر قبل البيع.
اشتراكات الضمان الاجتماعي.
يتم دفع ضريبة ميديكار من قبل الموظف، وفي حالة أصحاب الدخل المرتفع الذين ليس لديهم تأمين صحي خاص، يجب دفع رسوم إضافية إضافية مقابل رسوم ميديكار ليفي. إن الشركة التابعة ملزمة بدفع ضريبة الرواتب، وهي ضريبة حكومية مستحقة حيث تفي تكلفة األجور للشركة التابعة بعتبة معينة) والتي تختلف باختالف الدولة (.
لا يوجد برنامج مفضل لصالح الضرائب ينطبق على الخيارات.
الحجب والإبلاغ.
ال تلتزم الشركة التابعة بوقف الضريبة، إال إذا أخفق الموظف في تقديم رقم ملف ضريبي. تخضع الشركة التابعة لمتطلبات التقارير السنوية فيما يتعلق بأي ضريبة نشأت في السنة الضريبية السابقة.
يجب أن يكون الخصم متاحا بشكل عام إذا قامت الشركة التابعة بسداد المبلغ عن تكاليف الخطة بموجب اتفاقية سداد.
الأسهم المقيدة ووحدات رسو: العمالة.
وهناك خطر من الموظفين يدعون أنه يحق لهم الحصول على تعويض عن فقدان الحقوق بموجب الخطة التي يتم فيها تعديل الخطة أو وقفها أو عند إنهاء خدمتهم.
وهناك قوانين تحظر التمييز ضد الموظفين و / أو معاملة أقل مواتاة لهم لأسباب معينة، بما في ذلك السن ونوع الجنس والإعاقة والوضع لبعض الوقت. يجب على الشركات أن تضع في اعتبارها هذا عند تحديد أهلية الموظفين للمشاركة في الخطة، والفوائد التي يتم منحها وممارسة أي تقدير.
وينبغي إدراج إخلاء المسؤولية في اتفاقية الجائزة التي تقر باستلام كل موظف لوثائق الخطة والطبيعة التقديرية للخطة، وتؤكد أن إنهاء الخدمة سيؤدي إلى فقدان الحقوق غير المستحق.
وقد يلزم توفير اتصالات إضافية "خاصة بأستراليا" للموظفين اعتمادا على الإعفاء من الأوراق المالية الذي يعتمد عليه (انظر أدناه).
ويعتبر التنفيذ الإلكتروني لاتفاقات التحكيم مقبولا بشرط استيفاء شروط معينة. هذه الشروط ليست مرهقة وتشمل شرط أن الموظفين وافقوا بشكل لا لبس فيه على شروط الخطة وأن المصدر يحتفظ دليل على ذلك.
الأسهم المقيدة ووحدات رسو: التنظيمية.
تنشأ بعض متطلبات نشرة اإلصدار عند تقديم األوراق المالية للموظفين في أستراليا، إال إذا كان العرض ضمن:) 1 (إعفاء محدد بموجب قانون الشركات. (2) إعفاء من أمر الفصل الصادر عن الأوراق المالية الأسترالية & أمب؛ لجنة الاستثمارات ("أسيك")؛ أو (3) الإعفاء الفردي الممنوح من قبل أسيك. وقد تظل التزامات اإليداع واإلفصاح سارية حتى إذا تم االعتماد على اإلعفاء، على الرغم من أن هذه االلتزامات ليست مرهقة عموما.
ولا توجد قيود على صرف العملات الأجنبية تنطبق على الخطة.
موافقة الموظف على معالجة ونقل البيانات الشخصية هي طريقة موصى بها للامتثال لمتطلبات خصوصية البيانات الحالية. وبشكل عام، يجب على صاحب العمل تسجيل أنشطة معالجة البيانات وقواعد البيانات مع السلطات المحلية لحماية البيانات.
الأسهم المقيدة و رسوس: الضرائب.
بالنسبة للأسهم المقيدة، على افتراض وجود خطر حقيقي للمصادرة فيما يتعلق بالأسهم المقيدة، فإن الموظف يخضع عموما لضريبة الدخل في "نقطة الضرائب المؤجلة".
بالنسبة إلى وحدات رسو، على افتراض وجود مصفوفة ضريبية متوافقة في وثائق الخطة لوحدات رسو، أو يتم توفير وحدات رسو بموجب ترتيب فعال للتضحية بالمرتبات، يخضع الموظف بشكل عام لضريبة الدخل عند نقطة الضرائب المؤجلة.
نقطة الضرائب المؤجلة في حالة كل من الأسهم المقيدة ووحدات رسو هي على نطاق واسع أقرب ما يلي: (1) لم يعد هناك خطر حقيقي للمصادرة. (2) لم تعد هناك قيود على التخلص من المخزون (شريطة أن يكون التقييد موجود في المنحة)؛ '3' وقف العمل؛ و (4) الذكرى السنوية الخامسة عشرة للمنحة.
وبخلاف ذلك، بالنسبة للموظف المقید، یخضع الموظف عموما لضريبة الدخل على القیمة السوقیة للسھم المقید، وبالنسبة لموظفین من وحدات رسو، یخضع الموظف عموما لضريبة الدخل في وقت المنح.
يتم دفع ضريبة الأرباح الرأسمالية على أي ربح على صافي متحصلات بيع الأسهم، إلا إذا تم بيع الأسهم خلال 30 يوما من نقطة الضرائب المؤجلة، وفي هذه الحالة، لا تنشأ ضريبة أرباح رأس المال. ويتوفر خصم بنسبة 50٪ على أرباح رأس المال) بعد السماح بخسائر رأس المال (إذا تم االحتفاظ بالسهم لمدة 12 شهرا أو أكثر قبل البيع.
اشتراكات الضمان الاجتماعي.
يتم دفع ضريبة ميديكار من قبل الموظف، وفي حالة أصحاب الدخل المرتفع الذين ليس لديهم تأمين صحي خاص، يجب دفع رسوم إضافية إضافية مقابل رسوم ميديكار ليفي. إن الشركة التابعة ملزمة بدفع ضريبة الرواتب، وهي ضريبة حكومية مستحقة حيث تفي تكلفة األجور للشركة التابعة بعتبة معينة) والتي تختلف باختالف الدولة (.
لا يوجد برنامج مخصص للضريبة ينطبق على الأسهم المقيدة أو وحدات رسو.
الحجب والإبلاغ.
ال تلتزم الشركة التابعة بوقف الضريبة، إال إذا أخفق الموظف في تقديم رقم ملف ضريبي. تخضع الشركة التابعة لمتطلبات التقارير السنوية فيما يتعلق بأي ضريبة نشأت في السنة الضريبية السابقة.
يجب أن يكون الخصم متاحا بشكل عام إذا قامت الشركة التابعة بسداد المبلغ عن تكاليف الخطة بموجب اتفاقية سداد.
خطط شراء الأسهم للموظفين: التوظيف.
وهناك خطر من الموظفين يدعون أنه يحق لهم الحصول على تعويض عن فقدان الحقوق بموجب الخطة التي يتم فيها تعديل الخطة أو وقفها أو عند إنهاء خدمتهم.
وهناك قوانين تحظر التمييز ضد الموظفين و / أو معاملة أقل مواتاة لهم لأسباب معينة، بما في ذلك السن ونوع الجنس والإعاقة والوضع لبعض الوقت. وينبغي أن تراعي الشركات ذلك عند تحديد أهلية الموظفين للمشاركة في الخطة وممارسة أي سلطة تقديرية.
وينبغي إدراج إخلاء المسؤولية في اتفاقية الجائزة التي تقر باستلام كل موظف لوثائق الخطة والطبيعة التقديرية للخطة، وتؤكد أن إنهاء الخدمة سيؤدي إلى فقدان الحقوق غير المستحق.
وقد يلزم توفير اتصالات إضافية "خاصة بأستراليا" للموظفين اعتمادا على الإعفاء من الأوراق المالية الذي يعتمد عليه (انظر أدناه).
ويعتبر التنفيذ الإلكتروني لاتفاقات التحكيم مقبولا بشرط استيفاء شروط معينة. هذه الشروط ليست مرهقة وتشمل شرط أن الموظفين وافقوا بشكل لا لبس فيه على شروط الخطة وأن المصدر يحتفظ دليل على ذلك.
خطط شراء الأسهم للموظفين: التنظيمية.
تنشأ بعض متطلبات نشرة اإلصدار عند تقديم األوراق المالية للموظفين في أستراليا، إال إذا كان العرض ضمن:) 1 (إعفاء محدد بموجب قانون الشركات. (2) إعفاء من أمر الفصل الصادر عن الأوراق المالية الأسترالية & أمب؛ لجنة الاستثمارات ("أسيك")؛ أو (3) الإعفاء الفردي الممنوح من قبل أسيك. وقد تظل التزامات اإليداع واإلفصاح سارية حتى إذا تم االعتماد على اإلعفاء، على الرغم من أن هذه االلتزامات ليست مرهقة عموما.
ولا توجد قيود على صرف العملات الأجنبية تنطبق على الخطة.
موافقة الموظف على معالجة ونقل البيانات الشخصية هي طريقة موصى بها للامتثال لمتطلبات خصوصية البيانات الحالية. وبشكل عام، يجب على صاحب العمل تسجيل أنشطة معالجة البيانات وقواعد البيانات مع السلطات المحلية لحماية البيانات.
خطط شراء الأسهم للموظفين: الضرائب.
ويخضع الموظف بصفة عامة لضريبة الدخل على زيادة القيمة السوقية للسهم في وقت الاستحواذ على سعر الشراء، ما لم يكن هناك خطر حقيقي للمصادرة أو ترتيب فعال للتضحية بالمرتبات، وفي هذه الحالة، تكون الضريبة مستحقة الدفع في "نقطة الضرائب المؤجلة". ونقطة الضرائب المؤجلة هي على نطاق واسع في وقت أبكر مما يلي: (1) لم يعد هناك خطر حقيقي للمصادرة (على سبيل المثال، عندما يتم الحصول على الأسهم فعلا، على الرغم من أن هذا لن ينطبق على ترتيبات التضحية الراتب فعالة). (2) عدم وجود قيود على التخلص من المخزون؛ '3' وقف العمل؛ و '4' الذكرى السنوية الخامسة عشرة لمنح حقوق الشراء.
يتم دفع ضريبة الأرباح الرأسمالية على أي ربح على صافي متحصلات بيع الأسهم، إلا إذا كان المخزون يباع في غضون 30 يوما من نقطة الضرائب المؤجلة، وفي هذه الحالة، لا تنشأ ضريبة أرباح رأس المال. ويتوفر خصم بنسبة 50٪ على أرباح رأس المال) بعد السماح بخسائر رأس المال (إذا تم االحتفاظ بالسهم لمدة 12 شهرا أو أكثر قبل البيع.
اشتراكات الضمان الاجتماعي.
يتم دفع ضريبة ميديكار من قبل الموظف، وفي حالة أصحاب الدخل المرتفع الذين ليس لديهم تأمين صحي خاص، يجب دفع رسوم إضافية إضافية مقابل رسوم ميديكار ليفي. إن الشركة التابعة ملزمة بدفع ضريبة الرواتب، وهي ضريبة الدولة مستحقة الدفع حيث تفي تكلفة األجور للشركة التابعة بعتبة معينة والتي تختلف باختالف الدولة.
لا يوجد برنامج معفاة من الضرائب ينطبق على خطط شراء الأسهم للموظفين.
الحجب والإبلاغ.
ال تلتزم الشركة التابعة بوقف الضريبة، إال إذا أخفق الموظف في تقديم رقم ملف ضريبي. تخضع الشركة التابعة لمتطلبات التقارير السنوية فيما يتعلق بأي ضريبة نشأت في السنة الضريبية السابقة.
يجب أن يكون الخصم متاحا بشكل عام إذا قامت الشركة التابعة بسداد المبلغ عن تكاليف الخطة بموجب اتفاقية سداد.
يتم توفير هذا المنشور لراحتك ولا يشكل المشورة القانونية. هذا المنشور محمي بموجب حقوق الطبع والنشر.

مرحبا بكم في هاليفاكس لخدمات الاستثمار.
مع عدم وجود الحد الأدنى من رصيد الحساب، ومنصة تجريبية للبدء، يمكنك التجارة متى وأين تناسبك، وذلك باستخدام جهاز الكمبيوتر الخاص بك، ماك، دفتر الملاحظات، جهاز الروبوت، قرص، أو الهاتف الذكي.
مع منصة التداول الحائز على جائزة، ونحن نهدف إلى تقديم أفضل تجربة التداول عبر الإنترنت باعتبارها واحدة من أكبر وسطاء متعددة في أستراليا.
هاليفاكس هي شركة الاسترالية الملكية، وتوفر بنجاح المنتجات المالية مع بنية تحتية عالمية، حتى تتمكن من التجارة بثقة.
لماذا هاليفاكس خدمات الاستثمار.
اختيار شريك مع هاليفاكس هو خيار حكيم واحد أن ما يزيد على 35،000 العملاء التي قدمت على مدى الماضي.
بحكم حجمنا، ونحن نقدم لعملائنا الفرصة للاستمتاع بعض من شروط التداول الأكثر مثالية في رسوم المقاصة تنافسية للغاية داخل السوق.
ومع ذلك، واحدة من أكبر الفوائد لعملائنا هو خدمتنا.
إذا كنت بحاجة إلى التحدث مع مستشار - والتي يمكن أن تكون حاسمة في الأسواق اليوم يسير بخطى سريعة - يمكنك منذ هاليفاكس تقديم المشورة المباشرة.
مع عملية فتح الحساب السريع، والمزيد من المنصات، ودعم عدد أكبر من المنتجات من اللاعبين عبر الإنترنت الأخرى، ومع فوائد المشورة المباشرة، هاليفاكس هو خيار طبيعي كشريك مالي للحياة.
مساعدة هاليفاكس لايف.
من خلال التعامل مع شركة عامة ومشارك في سوق أسك، فإنك تقوم بتخفيض مخاطر التداول الخاصة بك، وخاصة بالمقارنة مع بعض "وسطاء الظل" الذين يعملون في السوق اليوم. في هاليفاكس، وهدفنا هو أن نقدم لك أفضل دعم والخدمات في هذه الصناعة.
تحتاج مساعدة؟ انقر أدناه واستخدم مساعدتنا الحية ودعم وظيفة أو بدلا من ذلك الاتصال بنا على 1300 363 505 أو خارج أستراليا +61 2 9241 4321.
كيف يمكن أن نساعد؟
افتح حسابا.
تم تصميم فتح الحساب ليكون سهلا من خلال عملية فتح حساب هاليفاكس السريع & # 153 ؛. يمكنك بدء التالية والتداول في السوق المحلية والعالمية في غضون 24 ساعة.
الحصول على توصيات التداول في المنزل الحية.
الحصول على جودة التجارة التوصيات التي يتم تسليمها مباشرة من مكتب التعامل لدينا التي هي سهلة الفهم والتنفيذ. يمكنك الاختيار من بين استراتيجيات بسيطة ومتطورة، ويمكن أيضا أن ننظر إلى احتمال اختيار الصفقات العائد عالية في خطر مماثل.
برنامج الشراكة.
من مقدمات شخصية للمؤسسات متعددة الجنسيات، وقد بنيت هاليفاكس سمعة لكونه وسيط واضح أكثر وضوحا وتنفيذ لمجموعة واسعة من الشركات. إذا كان لديك قاعدة عملاء أو منشأة محتملة يمكن أن تستخدم خدماتنا، ثم، ومعرفة المزيد عن المكافآت اليوم.
هاليفاكس بلوس - منصة عالمية متعددة الأصول.
تجارة العملات الأجنبية (فكس)، كفد المعادن الثمينة، والمؤشرات.
منصة التداول الأكثر شعبية في العالم ل بيسي، ماك، اللوحي، موبايل، الروبوت، و ويبترادر.
التحليل الفني مع 50 مؤشرات وأدوات الرسم البياني المتقدمة لا رسوم السحب أو الإيداع لا الحد الأدنى لحجم الحساب 100: 1 الرافعة المالية وأكثر التداول على أجهزة متعددة التجارة في أسواق مالية متعددة التداول بنقرة واحدة وأخبار يحمل في ثناياه عوامل وظائف سجل هنا للحصول على مكافأة التداول الخاصة بك للعملاء الجدد من هاليفاكس بلوس.
كيفية تحميل النظام الأساسي، واستخدام الهاتف الذكي الخاص بك للتجارة، وكيفية التداول التجريبي والحساب المباشر، وخلق الرسم البياني، ولها قوائم المراقبة غير محدود.
هاليفاكس ترادر ​​وورك ستاتيون (توز) - الأسهم التجارية والعقود الآجلة والخيارات في أكثر من 80 سوقا عالميا، وكل ذلك من حساب واحد.
تم تصميم هاليفاكس توز بحيث يمكن لجميع مستويات التجار من ذوي الخبرة استخدامها، من التجار لأول مرة للمستثمرين من المؤسسات.
حساب تداول الورق مرتبط بحسابك المباشر، والذي يسمح لك لتجربة مع مجموعة كاملة من الميزات توز في بيئة التجريبي. متطورة، الذي بني في إدارة المخاطر وتطبيقات التسعير الخيار. الوصول إلى الأسهم الأسترالية والدولية والخيارات والعقود الآجلة من حساب واحد، في جميع أنحاء العالم. قوية، ميزة الغنية التطبيق التجاري مع المدمج في المرونة لتخصيص بيئة عملك لتحقيق الإنتاجية المثلى. عرض الاتجاهات باستخدام مجموعة متنوعة من الجداول الزمنية والمؤشرات. الحصول على أدوات متقدمة لإدارة المخاطر للمساعدة على إدارة أفضل.
بما في ذلك الوقفات المتوقفة والطلبات الأم والشرطیة. تتوفر البيانات في هتمل أو يمكنك تنزيلها على.
حاسوبك. الإبلاغ الكمال لحساب الذاتي وحسابات الشركة المدارة. لا يوجد حد أدنى لفتح الحساب التداول على أجهزة متعددة لا رسوم السحب أو الإيداع.
موردي السيولة لدينا.
افتح حساب التداول المباشر الآن.
الكيانات المعنية هاليفاكس، والولايات القضائية المعمول بها بما في ذلك.
الهيئة التنظيمية المستقلة وتفاصيل الترخيص.
هاليفاكس إنفستمنت سيرفيسز بتي لت.
أوسترليان كومباني نومبر أن 096 980 522 عبن 52 096 980 522.
ترخيص الخدمات المالية الأسترالية 225973.
هاليفاكس نيو زيلاند ليميتد.
رقم الشركة: 2130897 نز.
رقم النشاط التجاري: 9429032748079.
نيوزيلندا مقدمي الخدمات المالية الترخيص 146605.
هيئة الأسواق المالية فما.
هاليفاكس أمريكا ليك.
رقم الكيان 201805910183.
هيئة تنظيم الصناعة المالية كرد # 172567.
هيئة تنظيم الصناعة المالية فينرا.
هاليفاكس أمريكا ليك.
رقم الكيان 201805910183.
لجنة سوق الأوراق المالية سيك # 8-69511 لجنة سوق الأوراق المالية سيك.
هاليفاكس أمريكا ليك.
رقم الكيان 201805910183.
الرابطة الوطنية للعقود الآجلة نفا إد 0479264 الرابطة الوطنية للعقود الآجلة نفا.
افتح حساب الآن.
هاليفاكس إنفستمنت سيرفيسز بي تي واي المحدودة عبن 52 096 980 522 | ترخيص الخدمات المالية الأسترالية (أفسل) 225973.
المنتجات والخدمات.
آخر.
استفسارات عامة.
من الإثنين إلى الجمعة.
التوقيت الشرقي الشرقي الأسترالي.
لعيد الميلاد / السنة الجديدة ساعات التداول يرجى مراجعة صفحة الاتصال للمكاتب الفردية أوقات التداول.
هاليفاكس إنفستمنت سيرفيسز بتي لت ("هاليفاكس") (أفسل 225 973 | عبن 52 096 980 522) لا تدعو إلى الاعتماد على المعلومات التي تقدمها أو قبولها. هاليفاكس تبذل قصارى جهدها لتوفير خدمة عالية الجودة. ومع ذلك، لا هاليفاكس ولا مقدمي البيانات على موقعها على شبكة الإنترنت تعطي أي ضمانات أو تعهدات أو ضمانات بشأن دقة أو اكتمال أو ما يصل إلى تاريخ طبيعة المعلومات المقدمة. توصي هاليفاكس بأن يسعى مستخدموها إلى الحصول على معلومات مالية ومعلومات عن السوق من مصدر بيانات مالي أو سوقي آخر، بما في ذلك المستشارين الماليين المحترفين، وتأكيد هذه المعلومات. إن استخدام هاليفاكس على الإنترنت للمعلومات والاتصالات مع هاليفاكس لن يقيم علاقة مع الشركة. سياسة الخصوصية هاليفاكس هو وفقا لقوانين الخصوصية الأسترالية ويمكن الاطلاع على هذا الموقع halifax. au.
نصيحة عامة تحذير: المعلومات المقدمة من هاليفاكس هي المشورة العامة فقط ولا تأخذ في الاعتبار الأهداف الخاصة بك، والوضع المالي أو الاحتياجات. قبل أن تتصرف بناء على هذه النصائح العامة، يجب عليك أن تنظر في مدى مالئمة المعلومات مع مراعاة وضعك المالي وظروفك الشخصية. توصي هاليفاكس المستثمرين بالحصول على المشورة المالية المهنية والنظر في جميع المعلومات والمواد ذات الصلة قبل اتخاذ قرار الاستثمار. للحصول على المعلومات والمواد المتعلقة بالخدمات والمنتجات المالية لشركة هاليفاكس، يجب عليك قراءة ودراسة دليل الخدمات المالية (فسغ) وبيان الإفصاح عن المنتجات (بدس) الذي يمكن العثور عليه في halifax. au أو هاتف أحد ممثلي هاليفاكس على الرقم 1300 363 505 أو +61 2 9241 4321.
الترخيص: يحمل هاليفاكس ترخيص الخدمات المالية الأسترالية مع اللجنة الاسترالية للأوراق المالية (أسيك)، لا تؤيد شركة أسيك أو توافق أو تصادق على الشركة ومنتجاتها. يرجى زيارة asic. gov. au للحصول على شروط الترخيص.
تحذير المخاطر: عقود الفروقات (كفدس) و هوامش العملات الأجنبية (الفوركس) هي منتجات مستدقة وتحمل مستوى عال من المخاطر وغير مناسبة للجميع. يمكن أن تخسر أكثر بكثير من مبلغ الإيداع الأولي الخاص بك ولا تملك أو تملك أي مصلحة في الأصل الأساسي. إن أي تقديرات أرباح أو مخاطر في توصياتنا هي تقريبية فقط ولا تأخذ في الاعتبار أي عمولات أو رسوم الصرف. الأداء السابق ليس مؤشرا للأداء المستقبلي. يرجى ملاحظة أن الآراء الواردة في هذا التقرير يمكن أن تتغير في أي وقت. ويمكن الاطلاع على سياسة إدارة المخاطر من خلال "النقر هنا"، ويقدم لمحة موجزة عن العمليات الأساسية لإدارة المخاطر كما ينطبق على التداول على منصات التداول المختلفة على وجه الخصوص منصة التداول هاليفاكس برو، إذا كنت بحاجة إلى معلومات أكثر تفصيلا يرجى الاتصال بمدير العمليات في هاليفاكس قبل إيداع الأموال ووضع التجارة.
قد لا تكون الشهادات المدرجة من قبل هاليفاكس على منتجاتنا ممثلة لتجارب العملاء الآخرين، ولا تضمن لأداء النجاح في المستقبل. التداول في العقود مقابل الفروقات، تداول الفوركس والعقود الآجلة ينطوي على مخاطر عالية، مع احتمال الأرباح وكذلك خسائر كبيرة وغير مناسبة لجميع الأشخاص. يقترح هاليفاكس أن تطلب المشورة من استثمار مستقل أو مهني مالي بشأن ملاءمة هذا المنتج.

خيارات الأسهم أستراليا
حصلت تشريعات خطة األسهم األسترالية الجديدة على الموافقة الملكية في 30 يونيو 2018، وتسري على جميع جوائز األسهم الممنوحة في أو بعد 1 يوليو 2018. وبموجب النظام الضريبي الجديد، تخضع خيارات األسهم للضريبة عموما عند ممارسة النشاط فقط) وليس عند االستحقاق (.
في هذا المنصب، نستكشف الآثار العملية للتشريعات الجديدة لمعظم الشركات ودراسة الاستثناءات من القاعدة.
وبموجب النظام الضريبي القديم الذي كان ساري المفعول من 1 يوليو 2009 حتى 30 يونيو 2018، كانت الخيارات تخضع للضريبة عموما عند الاستحقاق والتي من الواضح أنها لم تكن نتيجة جيدة للشركات أو للموظفين. ونتيجة لذلك، توقفت العديد من الشركات عن منح خيارات في أستراليا تماما. وعادة ما تفرض الشركات التي كانت مثابرة (غالبا الشركات الخاصة التي لا تتوفر لها بدائل، مثل وحدات رسو المتاحة لها) شروطا خاصة مصممة لتجنب وقوع حدث خاضع للضريبة قبل وقوع حدث سيولة أو في وقت كانت فيه الخيارات تحت الماء. ولتحقيق ذلك، قيدوا إمكانية ممارسة الخيارات حتى حدوث حدث سيولة و / أو إلى أن يكون الخيار في المال.
وبالنسبة للخیارات الممنوحة قبل 1 یولیو 2018، ینبغي الاستمرار في فرض ھذه القیود لأن النظام الضريبي القدیم لا یزال یطبق علی ھذه المنح. ومع ذلك، بالنسبة للخيارات الممنوحة في أو بعد 1 يوليو 2018، لم تعد هناك حاجة إلى هذه القيود. وهذا يعني أن الشركات ينبغي أن تنقح وثائق منحها وتحذف هذه القيود (التي ترد عادة في ملحق أستراليا لاتفاقية التحكيم).
الاستثناءات والاستثناءات والاستثناءات ......
وكما ذكرنا، فإن القواعد الضريبية الجديدة لا تعزى عموما إلا إلى ممارسة الخيارات، ولكن هناك بالطبع استثناءات (وهي أستراليا). وقد تكون ثلاثة استثناءات ذات صلة بالشركات:
أوال، يمكن تأجيل الضريبة) التمرين السابق (في حالة إخضاع األسهم المكتسبة في ممارسة إلى قيود حقيقية على البيع / التحويل. وبالنسبة للشركات التي يتم تداولها بشكل عام، فإن هذا لن يكون هو الحال إال إذا كان الموظف خاضعا لقيود تداول من الداخل تمنع الموظف من بيع / نقل األسهم المكتسبة أثناء ممارسة التمارين. إذا كان الموظف يمارس الخيار خلال فترة التسرب المفروضة من قبل سياسة التداول من الداخل، يتم تأجيل الضريبة حتى انتهاء فترة السد.
وغالبا ما تخضع أسهم الشركات المملوكة للقطاع الخاص لقيود قبل حدوث حدث سيولة، مثل حق الرفض الأول أو حق إعادة الشراء أو في بعض الحالات تقييد نقل مطلق. وخلافا لقيد النقل المطلق، فإن حق الرفض الأول وحق إعادة الشراء عادة لا يعتبران تقييدا ​​حقيقيا على النقل، لأن أيا منهما لا يمنع الموظف من بيع الأسهم. وعلى النقيض من ذلك، فإن فرض قيود على السوق التي تمنع الموظف من بيع الأسهم خلال فترة معينة من الزمن بعد الاكتتاب العام يمكن أن تمثل تقييدا ​​حقيقيا للأغراض الضريبية الأسترالية، ولكن فقط في حالة حدوث التمارين خلال فترة المواجهة. في جميع هذه الحالات (حيث يحصل الموظف على حصص في ممارسة تخضع لقيود حقيقية على البيع)، يتم تأجيل الضرائب حتى انقضاء القيود. ويكون المبلغ الخاضع للضريبة مساويا للقيمة السوقية العادلة للأسهم في الوقت الذي تنقضي فيه القيود (كما هو محدد وفقا لقانون الضرائب الأسترالي) مطروحا منها سعر الممارسة. ثانيا، ميكن تأجيل الرضائب يف املامرسات السابقة إذا بيعت األسهم املكتسبة عند املمارسة يف غضون 30 يوما من املمارسة. في هذه الحالة، فإن المبلغ الخاضع للضريبة هو الفرق (أو الفرق) بين عائدات البيع وسعر الممارسة. هذه القاعدة مفيدة في توضيح المعاملة الضريبية لممارسة البيع غير النقدي، ولكن يمكن أن يكون من الأصعب إدارتها إذا كان الموظف يستخدم طريقة ممارسة النقد لممارسة الخيار ولكن بعد ذلك يبيع الأسهم في غضون 30 يوما من التمارين. وفي هذه الحالة، فإن الشركة لا تعرف عادة أن الموظف قد باع الأسهم. ومن دواعي احلمد أن السلطات الضريبية األسترالية قد أقرت بهذه املشكلة وتسمح للشركات باإلبالغ عن تاريخ املمارسة كحدث خاضع للضريبة) في العائد السنوي الذي سيتم تقدميه إلى السلطات الضريبية وفي البيان السنوي الذي سيتم تقدميه للموظفني (، ممارسة كمبلغ خاضع للضريبة. تقع على عاتق الموظف مسؤولية الإبلاغ عن البيع على أنه الحدث الخاضع للضريبة الفعلية والربح المحقق في البيع كمبلغ فعلي خاضع للضريبة، ودفع الضريبة وفقا لذلك. وأخيرا، لا يزال الإنهاء يعتبر حدثا خاضع للضريبة، ما لم يتم التخلي عن الخيار عند الإنهاء. وھذا یعني ما یلي: إذا قام الموظف بإنھاء العمل بخیارات مستحقة (لا یخسرھا عند إنھاء الخدمة ولکن بعد انتھاء فترة ممارسة ما بعد انتھاء الخدمة)، سیتم فرض ضرائب علی الموظف عند إنھاء الخدمة، ولیس ممارسة التمارین. إذا لم يمارس الموظف الخيار وينتهي الخيار، يكون الموظف قادرا على المطالبة برد أي ضريبة مدفوعة عند الإنهاء (أو، على الأرجح، لا بد أن يدفع الضريبة لتبدأ بفرض انتهاء الخدمة وانتهاء صلاحية الخيار في نفس السنة الضريبية). إذا كان الموظف يمارس الخيار قبل انتهاء صلاحيته (على سبيل المثال، بعد 15 يوما من الإنهاء) ويحمل الأسهم، فإن الحدث الخاضع للضريبة سيكون عند الإنهاء وليس في ممارسة الرياضة. وفي هذه الحالة، يكون المبلغ الخاضع للضريبة هو القيمة السوقية للخيار وقت الإنهاء (الذي يحدد عادة وفقا لصيغة قانونية). ومع ذلك، إذا استمر الموظف في بيع الأسهم في غضون 30 يوما من تاريخ انتهاء الخدمة (على سبيل المثال، إذا كان الموظف يستخدم طريقة بيع غير نقدية، كل 15 يوما بعد الإنهاء)، فسيتم اعتبار تاريخ البيع الحدث الخاضع للضريبة (وفقا ل الاستثناء الوارد أعلاه).
وعلى الرغم من أن التشريع الضريبي الجديد حسن بالتأكيد المعاملة الضريبية للخيارات في أستراليا، فإن التفاصيل لا تزال تشكل تحديا. وفي حين أنه لا يوجد حتى الآن أي التزام بالاقتطاع الضريبي في أستراليا (ما لم يكن الموظف لم يقدم رقم معرفته الضريبية الذي سيكون غير عادي)، يتعين على صاحب العمل الإبلاغ عن الأحداث الخاضعة للضريبة. لذلك، فهم القواعد الضريبية (والإعفاءات) أمر بالغ الأهمية. وبالمثل، إذا قدمت الشرآات معلومات ضريبية بشأن منح حقوق الملكية للموظفين، يجب أن تكون المعلومات مصممة بعناية لتعكس الإعفاءات الممكنة من قاعدة الضرائب العامة.